Formations diplômantes et certifiantes
Titres professionnels RNCP, diplômes d'État, certificats de qualification professionnelle (CQP). Reconnaissance officielle des compétences acquises.
RNCPFormation professionnelle · Qualiopi · CPF
Votre prochaine compétence est déjà financée.
Formations certifiantes, éligibles CPF et finançables par votre OPCO. Nos formateurs experts vous préparent aux diplômes et titres professionnels reconnus. Réponse sous 48h.
Outil gratuit
Faire le test d'orientationQuelle voie de formation pour votre objectif ?
Objectif, situation, format : cernez la voie adaptée dans le domaine professionnel et recevez vos points de vérification par email.
Le catalogue
Quelle formation correspond à votre projet professionnel ?
Du CAP au Bac+5, en présentiel ou à distance. Nos conseillers analysent votre profil et vos objectifs.
Formations à distance (e-learning)
Plateforme interactive, classes virtuelles, suivi personnalisé par un formateur référent. Idéal pour concilier vie professionnelle et formation.
DistancielFormations en présentiel inter-entreprises
Sessions collectives dans nos centres ou chez vous. Échanges entre pairs, mise en situation réelle, réseau professionnel.
PrésentielBilans de compétences et VAE
Faites le point sur votre carrière, identifiez vos compétences transférables et validez votre expérience par un diplôme.
VAEFinancement CPF, OPCO, France Travail
Nous vous aidons à monter votre dossier de financement. CPF, plan de développement des compétences, Pro-A, AIF France Travail.
FinancementReconversion professionnelle
Changez de métier ou de secteur. Notre accompagnement personnalisé vous guide du projet initial à l'emploi.
ReconversionOutil · Données officielles
Estimez vos droits CPF cumulés
Le CPF est crédité chaque année travaillée. Cet estimateur applique le barème public en vigueur — il donne un ordre de grandeur. Votre solde réel et à jour est sur moncompteformation.gouv.fr.
Simulateur de droits
Barème salarié (cas général) : 500 €/an crédités, plafond 5 000 €. Profil moins qualifié (niveau infra-V) : 800 €/an, plafond 8 000 €.
Droits CPF estimés
3 000 €
Soit 6 ans × 500 €. Ces droits sont mobilisables immédiatement et peuvent être complétés par un abondement employeur, votre OPCO ou une aide France Travail.
Financer sans avancer
Quatre voies de financement réelles
Selon votre statut, une ou plusieurs sources peuvent prendre en charge tout ou partie du coût. On identifie la combinaison qui colle à votre situation.
CPF
Compte Personnel de Formation
Crédité en euros, mobilisable à vie sur moncompteformation.gouv.fr. Finance les actions visant une certification RNCP ou RS active.
OPCO
Opérateur de Compétences
Finance la formation des salariés selon la branche de l'entreprise. Plan de développement des compétences, Pro-A, alternance.
France Travail
Demandeurs d'emploi
Aide Individuelle à la Formation (AIF) et dispositifs régionaux. Un conseiller peut co-construire le projet de formation.
Employeur
Abondement & co-financement
L'employeur peut compléter vos droits CPF (abondement) ou financer la formation au titre du plan de développement des compétences.
Comment reconnaître un organisme sérieux
Quatre critères vérifiables, zéro promesse
Pas de classement maison ni de note inventée : ces repères sont publics et opposables. Vous pouvez les vérifier vous-même avant de vous engager.
01
Certification Qualiopi
Marque de certification qualité obligatoire pour mobiliser un financement public ou mutualisé (CPF, OPCO, France Travail). Atteste du respect du Référentiel National Qualité (RNQ).
02
Certification visée inscrite
Une action n'est finançable par le CPF que si elle vise une certification inscrite au RNCP (titres, diplômes) ou au Répertoire Spécifique (RS). Vérifiable sur francecompetences.fr.
03
Taux publics transparents
Les organismes doivent publier leurs indicateurs de résultats (réussite, satisfaction, insertion). Demandez-les : ce sont des données réelles, pas des promesses.
04
Programme & modalités écrits
Objectifs pédagogiques, prérequis, durée, modalités d'évaluation, accessibilité (PSH) : un organisme sérieux les communique avant tout engagement.
Le parcours
De l'idée à la certification, en 5 étapes
Un accompagnement réel, du cadrage du projet au passage de la certification. Vous gardez la main, on gère l'administratif.
01
Cadrer le projet
Métier visé, niveau actuel, contraintes (emploi, horaires). 15 minutes avec un conseiller pour cibler une certification cohérente.
02
Vérifier ses droits
Connexion à moncompteformation.gouv.fr via FranceConnect+. Le solde CPF s'affiche en euros, mobilisable immédiatement.
03
Choisir une formation éligible
L'action doit viser une certification RNCP ou RS active. On repère ensemble le code de la fiche France Compétences.
04
Monter le financement
CPF, abondement employeur, OPCO de branche ou AIF France Travail si demandeur d'emploi. Plan de financement écrit.
05
Se former & certifier
Présentiel, distanciel ou hybride, suivi par un référent. Passage de la certification : la réussite alimente votre dossier de compétences.
« En France, le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de la formation continue. Sa gestion est confiée à la Caisse des dépôts et consignations. Il succède au droit individuel à la formation (DIF). »
Source : Wikipédia — Compte personnel de formation. Barème et éligibilité : service-public.fr · moncompteformation.gouv.fr · France Compétences.Le jargon, décodé
Glossaire de la formation
Les sigles essentiels pour vous repérer, définis simplement.
- CPF
- Compte Personnel de Formation. Dispositif public géré par la Caisse des dépôts, crédité en euros depuis 2019.
- Qualiopi
- Certification qualité unique des prestataires d'actions de formation, obligatoire pour accéder aux fonds publics et mutualisés.
- RNCP
- Répertoire National des Certifications Professionnelles. Recense diplômes et titres à finalité professionnelle.
- RS
- Répertoire Spécifique. Recense les certifications et habilitations complémentaires (langues, bureautique, sécurité…).
- OPCO
- Opérateur de Compétences. Finance la formation des salariés selon la branche professionnelle de l'entreprise.
- VAE
- Validation des Acquis de l'Expérience. Permet d'obtenir tout ou partie d'une certification grâce à son expérience.
- AIF
- Aide Individuelle à la Formation. Financement France Travail pour les demandeurs d'emploi, sur dossier.
- Pro-A
- Reconversion ou promotion par alternance. Permet de se former tout en restant salarié, co-financé par l'OPCO.
Vos questions
Tout savoir avant de vous lancer
Oui, si la formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vérifiez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr. Nous vous accompagnons dans la saisie de votre dossier.
L'OPCO (Opérateur de Compétences) finance les formations des salariés et alternants. Votre entreprise cotise. Nous montons le dossier de prise en charge directement avec votre OPCO.
Oui, grâce aux formations à distance et aux sessions en soirée ou le week-end. Le rythme est adapté à votre emploi du temps. Certaines formations sont éligibles au CPF de transition.
De 500 à 5 000 € selon la durée et le niveau. Prise en charge possible à 100% par le CPF, l'OPCO ou France Travail. Devis gratuit et personnalisé.
On commence ?
Votre projet de formation commence ici
Un conseiller vous rappelle sous 48 h pour cadrer votre projet, vérifier vos droits et préparer votre plan de financement. Sans engagement.